De leerdoelen voor de leergang Spin in het web zijn:
- Ik kan collega’s, leidinggevende(n) en relevante anderen op een veilige manier feedback geven (4G-model);
- Ik ken mijn grenzen en kan ze bewaken;
- Ik herken patronen en communicatie en samenwerking en weet hoe ik die kan doorbreken (Roos van Leary);
- Ik kan constructief communiceren met personen die voor mij lastig gedrag vertonen (luisteren, samenvatten, doorvragen);
- Ik kan duidelijke opdrachten geven;
- Ik kan collega’s stimuleren in, ondersteunen bij en zo nodig inwerken op hun werkzaamheden;
- Ik kan mijn eigen emoties en die van anderen hanteren;
- Ik weet waar mijn verantwoordelijkheid ophoudt en die van mijn collega’s en van leidinggevende(n) begint en kan daar naar handelen;
- Ik kan mijn leidinggevende(n) duidelijk maken wat ik nodig heb om mijn functie goed uit te oefenen;
- Ik weet welke problemen die op de werkvloer spelen ik moet neerleggen bij mijn leidinggevende(n) en hoe ik dat moet doen;
- Als ik een tijdsprobleem heb, kan ik analyseren waardoor dat komt en weet ik hoe ik het op moet lossen;
- Ik weet welke kwaliteiten ik heb en hoe ik ze kan inzetten bij de uitoefening van mijn functie;
- Ik weet wat mijn ontwikkelpunten zijn.
Doelgroep
Senior verpleegkundigen. Voor overige medewerkers met coördinerende taken is er de opleiding Als collega de baas spelen.
Data najaar 2026
Maandag 5 oktober, maandag 2 en maandag 23 november 2026. Coachingsgesprekken worden nog gepland.
Locatie
Amsterdam UMC Academie, Van der Boechhorststraat 7, 1081 BV Amsterdam.
Helpdesk
Heeft u een vraag over inschrijven, aanmelden en inloggen in de leeromgeving? Stuur een e-mail naar: info@amsterdamumcacademie.nl.
Algemene voorwaarden
Als u zich inschrijft voor deze opleiding, dan gaat u akkoord met de algemene voorwaarden van Amsterdam UMC Academie. U vindt hier onder andere onze annuleringsvoorwaarden.
